VERHALTENSKODEX

Dieser Verhaltenskodex basiert auf den Wertvorstellungen des Unternehmens und ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.

Er bildet für alle Mitarbeiter einen verbindlichen Orientierungsrahmen für ihr Handeln.

Gleichzeitig erwartet die KEYNES Planungsgesellschaft mbH von ihren Lieferanten und Vertragspartnern, dass diese den Grundsätzen in diesem Verhaltenskodex zustimmen und diese Standards auch in der nachgeschalteten Lieferkette umsetzen.

1. GRUNDSÄTZLICHES

Bei Nachhaltigkeit geht es um den Erhalt unserer Umwelt für die kommenden Generationen und um den Respekt gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern.

Nachhaltiges Handeln bedeutet für uns die Übernahme von ökonomischer, sozialer und ökologischer Verantwortung.

Die Einhaltung sämtlicher geltender Rechte, Gesetze und Richtlinien ist für unser Unternehmen von grundlegender Bedeutung.

Wir streben stets danach, unsere Leistung und unser Ansehen in der Gesellschaft zu verbessern.

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH verpflichtet sich, ihre Geschäftstätigkeit auf ethische, legale und verantwortungsvolle Art und Weise auszuüben.

Aus diesem Grund hat sich die KEYNES Planungsgesellschaft mbH den vorliegenden Verhaltenskodex über gesellschaftliche Verantwortung auferlegt.

Das Unternehmen verpflichtet sich sicherzustellen, dass dieser Kodex an allen Arbeitsorten unserer Mitarbeiter respektiert wird.

Die Erstellung dieses Kodex basiert auf folgenden international und national anerkannten Standards:

„Allgemeine Erklärung der Menschenrechte“ der Vereinten Nationen (AEMR)
10 Prinzipien des „Global Compact“ der Vereinten Nationen
Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen (IAO)
DIN ISO 26000 „Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

2. ETHIK UND RECHTMÄßIGES VERHALTEN

Rechtmäßiges und verantwortliches Handeln ist eine der wesentlichen Säulen, auf denen der unternehmerische Erfolg der KEYNES Planungsgesellschaft mbH ruht. Unternehmensentscheidungen werden grundsätzlich unter Berücksichtigung von sozialen und ökologischen Aspekten getroffen.

Grundprinzip ist die Einhaltung geltenden nationalen oder internationalen Rechts. Jeder Mitarbeiter hat die gesetzlichen Vorschriften und das Verbot von Korruption und Bestechung zu beachten, damit verantwortliches Handeln als Basis für unsere Arbeit gewährleistet ist. Jeder Mitarbeiter hat vertraulich sowohl mit internen Informationen als auch mit Informationen unserer Geschäftspartner umzugehen.

Von unseren Lieferanten und Vertragspartnern wird erwartet,

dass sie Korruption, Erpressung, Untreue und Unterschlagung in jeglicher Form verbieten und nicht dulden.
dass sie sich im Wettbewerb fair verhalten.
dass sie vertrauliche Informationen in angemessener Weise nutzen und schützen
und sachgerecht sichern.

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH verpflichtet sich zu Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit seinen Mitarbeitern und Geschäftspartnern und toleriert keinerlei Form von korruptem Geschäftsverhalten.

3. UMGANG MIT MITARBEITERN

Die persönliche Würde und die Persönlichkeitsrechte jedes Mitarbeiters werden stets respektiert.

Es darf niemand wegen seines Geschlechts, seiner Abstammung, seiner Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauung oder wegen einer Behinderung benachteiligt oder bevorzugt werden. Diskriminierung ist bei uns in jeglicher Hinsicht tabu.

Jegliche Form von Beleidigung, Belästigung, Mobbing und Gewalt werden von uns nicht toleriert.

Die Anerkennung der Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO), die Prinzipien des Global Compact sowie die Mitgliedschaft im Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) sichern unter anderem bei unseren Mitarbeitern

die gesetzlichen Regelungen der Arbeitszeit
zusätzliche Urlaubstage, die über die Mindestregelungen hinausgehen
die Rechte auf angemessene Fort- und Weiterbildung
eine faire Vergütung für die Leistung der Mitarbeiter

Wir lehnen Kinderarbeit sowie Zwangsarbeit in jeglicher Form ab.

Von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern erwarten wir, dass die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ein wesentlicher Grundsatz der Unternehmenspolitik ist. Wir erwarten, dass ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, dass Diskriminierung jeglicher Art nicht zulässt und bei einem Fehlverhalten sofortige strenge Konsequenzen zur Folge hat.

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH geht sensibel mit der menschlichen und kulturellen Vielfalt im Unternehmen um und betrachtet sie als Bereicherung.

4. GESUNDHEITSSCHUTZ, SICHERHEIT, UMWELTSCHUTZ UND QUALITÄT

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH übernimmt die Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter, indem für eine sichere Arbeitsumgebung gesorgt wird und bestmögliche Vorsorgemaßnahmen gegen Risiken und Unfälle getroffen werden.

Qualifizierte Fachleute für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin unterstützen das Management bei der Verhütung von Krankheiten und Unfällen.

Die Mitarbeiter erhalten Schulungen über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Der Arbeitsplatz verfügt über geeignete Notausgänge, Brandschutzeinrichtungen sowie ausreichende Beleuchtung. Für einen Nichtraucherschutz ist ebenfalls Sorge getragen.

Von unseren Lieferanten und Vertragspartnern erwarten wir, dass für sichere Arbeitsabläufe sowie die erforderlichen technischen Schutzmaßnahmen gesorgt wird, damit Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz reduziert werden.

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH hält die umweltrelevanten Gesetze und Regeln ein und engagiert sich für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz.

5. MANAGEMENTSYSTEME

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH verpflichtet sich, alle anwendbaren Gesetze, Bestimmungen, vertraglichen Vereinbarungen und allgemein anerkannte Standards einzuhalten.

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH ist nach dem Qualitätsmanagement-System DIN EN ISO 9001:2015 seit 1997 zertifiziert und wird seitdem jährlich erfolgreich rezertifiziert.

Innerhalb dieses Rezertifizierungsprozesses wird auch der kontinuierliche Verbesserungsprozess, alle Geschäftsbereiche betreffend, überprüft.

Von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern erwarten wir ebenso, dass alle geltenden Gesetze und vertraglichen Vereinbarungen respektiert werden.

Die KEYNES Planungsgesellschaft mbH hat das Ziel, sich stets zu verbessern. Wir streben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strukturen und die Anpassung unserer Leistungen an wirtschaftliche und ökologische Anforderungen